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如何做到各项政策的落地和可持续推动
发布时间:2019.12.13    来源:   浏览次数:
一要有利他思维。各项政策的推出,一定要想清楚,这样做对企业的发展有什么帮助?对企业各部门的价值实现有什么帮助?对员工的成长进步有什么帮助?如果对别人没有帮助的东西,何来大家的拥护?

 

二要切合实际。企业内部运营若只有小学的基础,硬要整个高大上的本科文凭,大家如何消化?只有切合实际,而且简单易行,大家看得明白,并且学得会,才有落地的基础。

 

三要系统设计。走一步想三步,千万不能碰到什么问题解决什么问题。在专业上,不能只看到点,更要能想到面;在推进上,要有清晰的规划,第一步要做什么?第二步要做什么?每一步要实现的结果是什么?要能运筹帷幄。
下一条:人力资源管理运作模式的4个基本问题我是有顶限的,没有上一条了!
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